NEW SCHOOL2026年開講予定・準備中
臨場感を、見る。
まだ起きていない未来を、ありありと感じる力。 株式会社MiNDCloudは、その力を学ぶ自己変革スクール「PRESENSEE」を準備しています。
Background
なぜ、いま「臨場感」なのか。
日本は、経済規模でも健康寿命でも世界の上位にいます。 それなのに、心の指標だけが沈んでいます。
世界幸福度ランキングでの日本の順位。3年連続で下落し、G7では最下位です。
「自分の行動で、国や社会を変えられると思う」と答えた日本の若者の割合。
「自分の国の将来は良くなる」と答えた日本の若者の割合。
出典：World Happiness Report 2026（オックスフォード大学ウェルビーイング研究所・147カ国）／ 日本財団「18歳意識調査」第62回（2024年・日米英中韓印の17〜19歳 各国1,000名）
別々の問題に見えて、原因はひとつに集約されると私たちは考えています。——未来に、臨場感を持てないこと。
Idea
希望は、性格ではなく能力。
- 01
現在の意味は、未来が決める。
過去の出来事をどう捉えるかは、現在の状態が決めます。そして現在をどう捉えるかは、未来への見通しが決めます。未来に希望を感じられないと、いまの評価まで下がっていきます。
- 02
明るい未来ほど、遠い。
目の前の物事は、誰でもリアルに感じられます。しかし「理想の自分」や「良くなっていく社会」のような抽象的な未来ほど、リアルさは薄れます。希望が持ちにくいのは、性格のせいではありません。
- 03
身体は、「リアル」に反応する。
梅干しを思い浮かべると、唾液が出ます。脳は、リアルだと感じたものに実際の身体反応で応えます。未来をありありと感じられれば、身体が反応し、行動が変わりはじめます。
この「未来をありありと感じる力」は生まれつきの才能ではなく、 訓練で高めていける技術だと私たちは考えています。
Method
Presence Engineering臨場感を、設計する。
MiNDCloudは、臨場感を意図的に高める体験と訓練の設計を 「Presence Engineering」と名づけ、心理学の知見にもとづいて体系化を進めています。 日本語では、この体系を「臨場学」と呼びます。 PRESENSEEは、臨場学を学ぶスクールです。
体験から始める
講義で「わかる」より先に、感じ方が変わる体験を置きます。自分の感覚が変わる経験が、学びの出発点です。
仕組みを明かす
体験のあとに、なぜそうなるのかを心理学の言葉で説明します。不思議なままにせず、再現できる技術として学びます。
変化をたしかめる
訓練の前と後で、自分の感じ方の変化を振り返ります。「できるようになった」を確認しながら進みます。
シンボルの同心円は、臨場感の届く範囲を表しています。 まず自分へ。それから身近な人へ、そして社会へ。
Index
2つの指標で、進み方をたしかめる。
臨場学では、学びの進み方を2つの指標で振り返ります。 感覚まかせにせず、訓練の前後で自分の変化をたしかめるためです。
Presence Quotient
臨場度——自分の中に、臨場感を生み出す力。
どれだけ抽象的な未来を、どれだけリアルに感じられるか。 目の前のことだけでなく、理想の自分や遠い目標にまで 臨場感を持てる範囲を広げていきます。
Presence Influence Quotient
他者に、臨場感を伝える力。
自分が感じている未来を、相手にもありありと感じてもらう。 1対1の対話から、チームや聴衆へ。 伝わる範囲を広げていく指標です。
Program
段階を追って、学ぶ。
半年ごとの段階制です。オンライン教材、2日間の集中セミナー、 月1回のオンラインセッションを組み合わせて進みます。
- LIVE
体験セミナー
まず、自分の感覚が変わる体験をする。スクールの入口となる大型セミナーです。
- FIRST
自分を変える
自分の目標に臨場感を持つ訓練。半年間かけてPQを高め、未来の描き方を身につけます。
- SECOND
1対1で伝える
対話の中で、相手に臨場感を伝える。PIQの基礎の段階です。
- THIRD
集団に伝える
チームや聴衆など、より多くの人へ。PIQの実践の段階です。
- MASTER
教える側になる
認定を受けて、教える立場へ。学びを次の人に手渡します。
※各段階の名称・内容・開講時期は準備中のもので、変更になる場合があります。
Policy
安心して学べる場のために。
PRESENSEEのすべてのプログラムは、4つの基準で設計します。
同意
説明と同意なしに、体験やワークを進めません。参加も中断も、本人の意思が最優先です。
自己整合性
技術は、受講者本人の目標のために使います。講師や組織への依存はつくりません。
透明性
仕組みを隠さず説明します。相手に気づかれないうちに影響を与える技術は、教えません。
可逆性
いつでもやめられます。すべての技法は、もとの状態に戻す方法とセットで学びます。
PRESENSEEは、医療行為・治療・カウンセリングを提供するものではありません。 通院中の方は、医師にご相談のうえでご参加ください。
Vision
すべての人が、臨場感の高い、
リアルな希望を持てる社会に。
PRESENSEEはその最初の一歩として、 自分の未来をありありと描ける人を増やすことから始めます。
開講のお知らせを受け取る
開講時期や説明会のご案内は、メールでお送りします。 下のボタンから、そのままご連絡ください。
info@mindcloud.co.jp に問い合わせる※「PRESENSEE」（商願2026-080940）および「Presence Engineering」（商願2026-080939）は、 出願人 中村駿也（東京都港区南青山1-17-16 MIRAFEEL401）による商標出願中です（2026年7月時点）。 本スクールは、出願人が代表取締役を務める株式会社MiNDCloudが運営します。