2026年開講予定・準備中

臨場感を、見る。

PRESENSEEは、自分の未来をありありと描く力を学ぶスクールです。株式会社MiNDCloudが開講に向けて準備を進めています。

なぜ、いま「臨場感」なのか。

幸福度や未来への期待を尋ねた調査からは、日本で希望を持つことの難しさがうかがえます。

61位/ 147カ国

世界幸福度ランキングでの日本の順位。3年連続で下落し、G7では最下位です。

45.8%6カ国調査で最下位

「自分の行動で、国や社会を変えられると思う」と答えた日本の若者の割合。

15.3%6カ国調査で最下位

「自分の国の将来は良くなる」と答えた日本の若者の割合。

出典:World Happiness Report 2026(オックスフォード大学ウェルビーイング研究所・147カ国)/日本財団「18歳意識調査」第62回(2024年・日米英中韓印の17〜19歳 各国1,000名)

こうした調査を背景に、私たちが着目しているのは、自分の未来をありありと描く力です。

未来を具体的に描く練習から

  1. 01

    未来への見通しと、今の感じ方

    同じ経験でも、今の状況によって受け止め方は変わります。私たちは、未来への見通しも、今をどう感じるかに関わると考えています。

  2. 02

    遠い目標を身近に感じる

    目の前の出来事に比べると、理想の自分や社会の未来は具体的に思い浮かべにくいものです。PRESENSEEでは、その未来に臨場感を持つ練習を重ねます。

  3. 03

    イメージと身体の反応

    梅干しを思い浮かべると、唾液が出ることがあります。このように、頭に描いたことが身体の反応につながる場合があります。イメージの働きに着目することが、訓練の出発点です。

私たちは、未来をありありと感じる力を、練習を通じて高められる技術として捉えています。

Presence Engineering臨場感を、設計する。

MiNDCloudは、臨場感を高めるための体験と訓練の設計を「Presence Engineering(臨場学)」と呼んでいます。心理学の知見をもとに方法をまとめ、PRESENSEEの学習に取り入れています。

体験から始める

まずはワークを通じて、自分の感じ方をたしかめます。その体験を手がかりに、心理学の考え方を学びます。

仕組みを学ぶ

体験したことを心理学の知見と照らし合わせ、その仕組みを学びます。自分で練習するときにも使える知識を身につけます。

変化をたしかめる

訓練の前後で、自分の感じ方を振り返ります。変わったことや難しかったことをたしかめながら、練習を続けます。

シンボルの同心円は、自分から身近な人、社会へと臨場感が伝わっていく様子を表しています。

2つの指標で学びを振り返る

自分の中で臨場感を生む力と、人に伝える力。PRESENSEEでは、この2つの観点から訓練前後の変化を振り返ります。

PQ

Presence Quotient

臨場度自分の中に、臨場感を生み出す力。

理想の自分や遠い目標を、どれくらい具体的に感じられるかを捉える指標です。目の前にないことにも臨場感を持つ練習に使います。

PIQ

Presence Influence Quotient

他者に、臨場感を伝える力。

自分が思い描く未来を、人にどれくらい具体的に伝えられるかを捉える指標です。1対1の対話や、チーム・聴衆への働きかけを振り返ります。

プログラムの構成

半年ごとに段階を進める構成を予定しています。オンライン教材、2日間の集中セミナー、月1回のオンラインセッションを組み合わせます。

  1. LIVE

    体験セミナー

    体験を通じて自分の感じ方をたしかめ、スクールで学ぶ内容に触れます。

  2. FIRST

    自分を変える

    自分の目標に臨場感を持つ訓練に取り組みます。半年間でPQを高めることを目指し、未来の描き方を学びます。

  3. SECOND

    1対1で伝える

    1対1の対話で、相手に臨場感を伝える方法を学びます。PIQの基礎に取り組む段階です。

  4. THIRD

    集団に伝える

    チームや聴衆に臨場感を伝える練習をします。PIQを集団への働きかけに応用する段階です。

  5. MASTER

    教える側になる

    学んだ技術を人に教えるための、認定の段階です。

※各段階の名称・内容・開講時期は準備中のもので、変更になる場合があります。

学ぶ場で大切にすること

PRESENSEEのすべてのプログラムは、4つの基準で設計します。

同意

説明と同意なしに、体験やワークを進めません。参加も中断も、本人の意思が最優先です。

自己整合性

技術は、受講者本人の目標のために使います。講師や組織への依存はつくりません。

透明性

仕組みを隠さず説明します。相手に気づかれないうちに影響を与える技術は、教えません。

可逆性

いつでもやめられます。すべての技法は、もとの状態に戻す方法とセットで学びます。

PRESENSEEは、医療行為・治療・カウンセリングを提供するものではありません。通院中の方は、医師にご相談のうえでご参加ください。

すべての人が、臨場感の高い、
リアルな希望を持てる社会に。

PRESENSEEは、自分の未来をありありと描くための学びを届けます。

開講案内をご希望の方へ

開講時期や説明会のご案内を希望する方は、お問い合わせページから「開講案内を希望」とお送りください。

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※「PRESENSEE」(商願2026-080940)および「Presence Engineering」(商願2026-080939)は、出願人 中村駿也(東京都港区南青山1-17-16 MIRAFEEL401)による商標出願中です(2026年7月時点)。本スクールは、出願人が代表取締役を務める株式会社MiNDCloudが運営します。